Compétences 6 : Organiser son développement professionnel

Sous-compétences mises en œuvres :

  • Mettre en place son environnement d’apprentissage personnel
  • Mettre en œuvre des outils et stratégies de veille informationnelle
  • Gérer son identité professionnelle
  • Développer son projet professionnel

PROJETS concernés :

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